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非公党建组织力,这样干出来
双击自动滚屏 文章来源:中国组织人事报   作者:韦欢 周磊   出版时间:20180921   阅读:85

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全国组织工作会议指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能。在民营经济高度发达的苏州市吴江区,非公企业中党的基层组织,是引领推动非公有制经济高质量发展的重要保障。8 11 日,吴江区发布实施非公党建组织力标准体系,把组织力划分为5 个部分,并细化成20 个方面56 条具体标准,力争通过三年时间,分层分类打造一个龙头、十家重点、百强示范、千企规范的非公党建新格局。

实证党建做实了就是生产力

坚持把党建融入企业生产经营管理之中,在党的活动、考核管理、制度建设等方面融合互动,以党建工作规范化带动提升企业管理科学化

党建做实了就是生产力!”这是亨通集团党委书记崔根良对党建工作最深刻的体会。可党建到底是不是生产力,生产力有多大?这是萦绕在众多非公企业负责人心头的一个问题。

1991 年亨通集团成立之初,就建立了党支部,2001 年升格为党委。集团下属子公司符合条件的都同步成立党支部,集团党委在驻外办事处、研发生产机构全面建立党支部或党小组,在外地的党组织实行集团党委和所在地方党委双重管理。可以说,亨通集团企业本身和党组织,就是一个命运共同体。

为了让党建成为企业持续发展的助推器,亨通集团坚持把党建融入企业生产经营管理之中,在党的活动、考核管理、制度建设等方面融合互动,以党建工作规范化带动提升企业管理科学化。长期以来,集团在生产经营时,都是党建先行。亨通集团党委副书记吴如其介绍,为保障企业正常生产秩序,集团党委设立了党员责任区”“党员先锋岗”“党员能手示范岗党员包干区,引导党员立足岗位履职尽责。此外,集团党委还号召各下属党支部带头在党员职工中围绕革新一项工艺、研发一个新品、招揽一笔业务、减少一点浪费等广泛开展从我做起、从一做起活动,为企业带来了巨大的经济效益。

对亨通集团而言,做好党建工作带来的经济效益还在其次,更重要的是形成的众人拾柴火焰高的气势。党建工作,归根结底是一项凝聚人心的工作,党员要发挥好先锋模范作用,要在生产生活中处处做好榜样,带动身边人干事创业的积极性。崔根良介绍,亨通集团特意设置了党员干部与员工结对帮扶制度,让党员干部深入群众,及时解决群众反映的问题,拉近与群众的距离。得益于优异的党建成绩,2011 年,亨通集团党委成为江苏省首批20 家受省委组织部双重管理的非公有制企业党组织之一。多年来,集团党委探索构建党建融入发展、工作融入管理、党员融入员工、企业融入社会融入式党建模式,把党的政治优势转化为企业发展优势,集团党委被评为苏州市先进基层党组织,集团党委书记、董事局主席崔根良被评为江苏省优秀共产党员

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